Đồng chí Lương Công Chanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường làm việc với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường mầm non, THCS, TH&THCS trên địa bàn
Chiều ngày 10/8, đồng chí Lương Công Chanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường chủ trì buổi làm việc với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường mầm non, THCS, TH&THCS trên địa bàn để triển khai một số nhiệm vụ liên quan đến Đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Cùng dự có đồng chí Đỗ Thị Phấn, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND phường; đồng chí Vũ Tuyết Châm, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường; lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị liên quan.
Đồng chí Lương Công Chanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Sơn Nam chủ trì buổi làm việc
Các đại biểu dự buổi làm việc.
Quang cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung trao đổi về Đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn phường, trong đó quan tâm đến việc rà soát quy mô trường, lớp, học sinh, cơ sở vật chất và phương án bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên sau khi thực hiện sắp xếp.
Các đồng chí Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng tích cực phát biểu ý kiến tại buổi làm việc
Các đồng chí Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trao đổi về thực trạng của từng đơn vị, đồng thời chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc tổ chức, sắp xếp nhà trường và đội ngũ.
Đồng chí Lương Công Chanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường phát biểu kết luận tại buổi làm việc
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Lương Công Chanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường nhấn mạnh, việc xây dựng Đề án sắp xếp cần được thực hiện thận trọng, khoa học, phù hợp với điều kiện thực tế, bảo đảm hoạt động giáo dục ổn định, hiệu quả. Đối với công tác cán bộ quản lý, đồng chí đề nghị tiếp tục rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ, nghiên cứu, đề xuất phương án bố trí, sắp xếp phù hợp, bảo đảm đúng quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng và quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ quản lý trong quá trình thực hiện.
